企业文化与电力员工综合素质

模块一 初识企业文化
任务一 从文化认知到企业文化认知
一、文化的内涵
二、企业文化的内涵
三、企业文化的形成与发展
四、企业文化的特征
任务二 剖析企业文化
一、企业文化的构成
二、企业文化的功能
任务三 企业文化的分类
一、按市场角度分
二、按发育状态分
三、按企业文化结构分
模块二 企业文化与职业道德的关系
任务一 分析企业文化与企业发展的关系
一、企业文化是企业核心竞争力
二、企业文化是企业的精神支柱
任务二 分析职业道德与企业发展的关系
一、职业道德概述
二、社会主义核心价值观与职业道德规范
三、员工的素质与企业发展的关系
四、职业道德建设与员工素质的重要关系
任务三 分析企业文化与职业道德的关系
一、企业文化蕴涵职业道德
二、职业道德营造良好的企业文化
模块三 企业物质文化分析及实践
任务一 认识物质文化
一、企业物质文化的含义和具体内容
二、企业物质文化的体现
任务二 企业物质文化的内容及建设
一、物质文化的内容
二、物质文化建设的原则
任务三 企业物质文化内容解析
一、企业标志
二、企业环境和建筑物
三、企业的产品和服务
四、企业物质文化中的职业道德
任务四 分析国家电网有限公司的物质文化
一、国家电网公司的企业标志
二、国家电网公司的规章制度
三、国家电网公司的工作环境和生活环境
四、国家电网公司的产品和服务
五、国家电网物质文化中的职业道德
模块四 企业行为文化分析及实践
任务一 认识行为文化
一、企业行为文化的含义
二、企业行为文化的作用
任务二 企业行为文化的内容及建设
一、企业行为文化的内容
二、企业行为文化的建设
三、大学生行为文化建设
任务三 分析国家电网公司的行为文化
一、重视人才培养和员工能力提升
二、“人民电业为人民”
三、国企的“六个力量”
模块五 企业制度文化分析及实践
任务一 认识制度文化
一、企业制度文化的含义
二、企业文化制度化的作用
三、企业制度文化与精神文化、物质文化、行为文化的关系
四、企业规章制度
任务二 企业制度文化的内容及建设
一、企业制度文化的内容
二、企业制度文化的建设
任务三 分析国家电网公司制度文化
一、国网公司组织机构
二、企业管理制度
模块六 企业精神文化分析及实践
任务一 认识精神文化
一、企业精神文化的含义
二、企业精神文化的地位和作用
任务二 企业精神文化的内容及建设
一、企业精神文化的内容
二、企业精神文化的建设
任务三 分析国家电网公司的精神文化
参考文献