招聘管理理论、案例与实务

**章 认识招聘 学习任务一 认识招聘 学习任务二 招聘的程序及流程 第二章 招聘的前期准备 学习任务一 基于企业战略的人力资源规划 学习任务二 基于工作分析明确招聘基准 学习任务三 胜任素质模型构建 第三章 招聘计划 学习任务 学习编制招聘计划 第四章 招募与初选 学习任务一 学会灵活地进行招聘渠道选择 学习任务二 学会组织和实施校园宣讲会 学习任务三 学会筛选简历 第五章 甄选 学习任务一 甄选的方式、方法 学习任务二 学会组织与实施无领导小组讨论 第六章 面试 学习任务一 学会设计面试提纲 学习任务二 学会设计面试评分表 学习任务三 学会组织和实施面试 第七章 背景调查与体检 学习任务一 学会实施背景调查 学习任务二 员工入职体检 第八章 录用与评估 学习任务一 做出录用决策与实施录用 学习任务二 学会进行招聘评估 参考文献