包邮企业绩效管理技能训练
- ISBN:9787564240189
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:121
- 出版时间:2023-04-01
- 条形码:9787564240189 ; 978-7-5642-4018-9
内容简介
绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材》之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用,精通并能实际解决企业绩效管理中所遇到的问题。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材》之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用,精通并能实际解决企业绩效管理中所遇到的问题。
目录
第二章 系统简介
第三章 导航栏功能介绍
第四章 明确绩效管理可视化目标
第五章 明确绩效管理指标
第六章 采集绩效管理数据
第七章 预处理绩效管理数据
第八章 处理绩效管理数据
第九章 绩效管理可视化设计
第十章 绩效管理可视化分析
作者简介
孔冬,管理哲学博士,应用经济学博士后,工商管理教授,浙江省151人才第三层次,浙江省重点专业人力资源管理专业负责人,浙江省新兴特色专业人力资源管理专业负责人,(嘉兴学院)嘉兴市长三角人才发展研究院院长。出版著作和教材十余部,在国内外核心期刊发表论文50多篇。先后担任嘉欣丝绸、卫星石化等上市公司独立董事,兼任中国人力资源教学与实践学会理事,中国人力资源管理竞赛协会常务理事,浙江省企业管理研究会副会长,浙江省人才研究院研究员。具有丰富的企业人力资源管理理论和实践经验,为嘉兴几十家企业进行过人力资源管理方面的咨询和培训,现兼任嘉兴多家企业管理顾问。
-
茅台为什么这么牛
¥27.7¥42.0 -
10人以下小团队管理手册(八品)
¥12.2¥32.0 -
富爸爸穷爸爸
¥29.5¥89.0 -
旧中国国家银行纸币图录-(修订版)
¥25.9¥58.0 -
管理的常识
¥11.6¥26.8 -
投资人和你想的不一样
¥22.8¥65.0 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥51.1¥69.0 -
影响力
¥44.9¥79.9 -
文案高手
¥15.8¥36.0 -
故事力法则
¥22.6¥48.0 -
图解博弈论
¥14.2¥38.0 -
理想书店(八品)
¥27.2¥79.5 -
哈佛风云录:从哈佛商学院看美国精英教育中的特权与野心
¥24.0¥69.8 -
富爸爸 穷爸爸 从小就学会像富人那样思考
¥14.7¥39.8 -
当体育遇上商业
¥15.5¥69.0 -
学会提问
¥16.4¥45.0 -
金字塔原理
¥49.4¥88.0 -
从零开始学理财
¥16.7¥38.0 -
识人 用人 管人
¥14.2¥38.0 -
活法-叁
¥13.8¥25.0