我国领先企业管理实践的理论价值发现:从实践到理论的路径探索

**章导论 **节研究背景 第二节研究意义 第三节相关文献综述 第四节研究设计 第二章领先企业管理实践理论化的理论基础 **节社会建构理论与管理学 第二节场域惯习理论与管理实践研究 第三章我国领先企业管理实践研究的价值分析**节我国领先企业管理实践的示范价值 第二节我国领先企业管理实践的文化价值 第三节我国领先企业管理实践的学术价值 第四章我国领先企业自主管理研究逻辑:实践的理论化路径之一 **节扎根理论方法引入和领先企业案例素材选取 第二节海尔和华为管理实践素材的扎根研究 第三节领先企业自主探索管理理论的模型构建与启示 第五章嵌入领先实践开发理论的4P方法论框架:实践的理论化路径之二 **节管理实践与研究的知识互动建构.. 第二节管理研究的4P方法论构架 第三节4P 方法论与我国领先企业的“和”“变”“用”管理思想提炼案例 第六章三家领先企业实践理论化的案例分析 **节海尔的“人单合一”理论:实践基础(创生)、理论逻辑、科学价值 第二节华为的灰度管理理论 第三节东方希望集团的企业相对优势论 第七章研究结论与创新点 **节结论 第二节创新点 第三节展望 参考文献 后记