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中国软力量:发展中国家管理科学问题

中国软力量:发展中国家管理科学问题

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图文详情
  • ISBN:9787519915834
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:353
  • 出版时间:2024-03-01
  • 条形码:9787519915834 ; 978-7-5199-1583-4

本书特色

《中国软力量——发展中国家管理科学问题》深入浅出地对中国40年管理实践结果进行了系统科学地分析,突出论述了中国式现代化与管理科学的关系,提出了国家管理软力量理论,阐述了管理中国化形成的政策背景、管理本土化与国际化、现代企业软知本、案例共享理论和知识价值论等新理念和新观点。强调科学决策与治理现代化相结合,振兴经济与企业本土化管理相结合,质量管理是高等院校发展的关键,加强中国和其他发展中国家合作与交流是管理全球化的战略重点。值得大家学习借鉴。

内容简介

《中国软力量——发展中国家管理科学问题》研究报告共有25万字,分为上下两篇:上篇以“中国理论:国家发展管理学形成与发展”作为开篇。对中国40年管理实践结果进行了系统科学地分析,突出论述了中国式现代化与管理科学的关系,提出了国家管理软力量理论,详细阐述了管理中国化形成的政策背景、管理本土化与国际化、现代企业软知本、案例共享理论和知识价值论等新理念和新观点。 下篇以“中国发展管理的战略与对策”作为开篇。着重论述了管理智库发展战略、中国企业本土化管理战略、高等院校质量管理战略和全球南南合作与中国战略。强调科学决策与治理现代化相结合,振兴经济与企业本土化管理相结合,质量管理是高等院校发展的关键,加强中国和其他发展中国家合作与交流是管理全球化的战略重点。提高未来中国软力量,要重点实施好以上四大战略。

目录

目录
前言/1
序言 向发展中国家打开一扇重新看世界的窗/1
上篇
中国理论:国家发展管理学形成与发展
**章 作为发展中国家的科学/1
一、发展中国家国际地位/1
1.重新定义和衡量发展中国家/1
2.发展中国家:本土化与国际化/6
二、管理中国化与管理科学/7
1.管理中国化涵义的实质/8
2.管理国际化根本目标/8
3.管理智库的重要机制/9
中国软力量:发展中国家管理科学问题
三、中国式现代化与管理科学/10
1.管理科学和政策/11
2.中国式现代化和管理科学/12
3.管理科学新方法/13
四、国家发展管理学新愿景/13
1.实验出理论/13
2.新使命/16
第二章 国家软力量理论/18
一、政策与软力量建设/18
二、管理中国化与国际化/32
三、现代企业软知本/36
四、案例实验理论/47
五、大科学研究工程/51
六、“政策一经济一管理”模型/59
第三章 知识价值论/61
一、科研效率评价体系/61
二、科学产品转让额问题/74
三、知识价值与效用定律/85
第四章 中国科技进步管理案例实验/97
一、大庆科技进步调研/97
二、中国十大企业科技进步案例研究/109
三、科技进步管理理论/114
四、科技进步综合纲要方法/122
第五章 中国管理本土化案例实验/127
一、管理科学振兴企业发展计划/127
二、高校本土化案例实验室建设/130
三、中国管理科学研究院法治化改革案例/143
下篇
中国发展管理的战略与对策
第六章 管理智库发展战略/149
一、管理智库/149
二、高校智库/156
三、学术期刊智库/162
第七章 中国企业本土化管理战略/177
一、企业成功的哲学/177
二、审时度势掌握政策/182
三、诚信赢得客户/189
四、质量决定市场韧性/197
五、人才是企业兴旺的重要资源/210
六、趁势扩张盘活资本/224
七、科技驱动创新发展/236
八、多谋善断有效管理/247
中国软力量:发展中国家管理科学问题
九、战略出奇才能制胜/269
第八章 高等院校质量管理战略/285
一、高教内涵式发展模式/285
二、高职院校发展战略/293
第九章 全球南南合作与中国战略/307
一、和平发展与中国南南合作观/307
二、全球南南合作中国模式/315
三、中国南南合作战略与政策建议/324
四、联合国机构与中国南南合作/336
后记
附录
中国和其他发展中国家管理科学案例库组建工程研究简介/341
1.项目说明
2.综合研究成果
3.中国向其他发展中国家推荐中国企业和高校目录
3.1 中国企业案例成果及完成单位
3.2 中国高校本土化案例实验建设与共享单位
4.《中国和其他发展中国家管理科学案例库组建工程研究》项目办公室通联方式
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作者简介

李树林,中国管理科学研究院院长、中国和其他发展中国家管理智库顾问委员会主席、国家发展管理实验区管委会主任、《管理观察》杂志总编辑,长期从事科研与管理工作,曾在县、市、省和国家科委工作。主持过多项国家重点研究项目。
他是我国案例实验学派创始人,20世纪80年代在大庆油田主持6年科技进步调研,在多年案例实验基础上提出了管理兴企兴教强国的理论和方法。
他首次提出国家发展管理学,建立了中国式、本土化和国际化为核心的学术体系,形成了不同于西方管理学而且具有发展中国家特点的管理学。
他建立了管理智库决策顾问系统。提出现代管理科学理论、政研企相结合的组织形式和案例分析方法组成的决策顾问系统。
李树林主要论著有:《新科技进步论》《科技进步与大庆发展建设》《新思维与科技进步对策》《中国企业管理科学案例库全集(三卷)》《中国管理本土化:中国100家成功企业案例研究》《中国高教改革道路:改变大众化教育的十个方向》。他主编过上百本案例著作,发表了几十篇论文和上百篇管理评论。

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