现代管理

第1章管理与管理学
第1节管理的概念
第2节管理的职能
第3节管理学的特点和研究方法
第2章管理的哲学和管理理论的发展历史
第1节管理哲学
第2节管理理论的历史发展
第3节管理基本原理与方法
第4节未来管理理论的发展趋势
第3章计划
第1节计划工作概述
第2节计划工作过程与基本原理
第3节目标管理
第4节战略计划
第5节项目计划
第4章决策与激励
第1节决策的含义与过程
第2节激励
第5章决策与激励
第1节组织工作概述
第2节组织设计的基本原则与程序
第3节几种典型的组织结构
第6章人力资源管理
第1节人力资源管理的任务与过程
第2节人力资源规划的规定
第3节人力资源管理工作的组织
第4节员工的选聘、考评
第5节员工培训
第7章领导职能
第1节领导的性质与作用
第2节领导者素质
第3节领导权力
第4节人性假设理论
第5节分权、集权、授权
第6节领导权威与领导方式
第8章沟通
第1节沟通的概念与作用
第2节沟通的类型与方法
第3节沟通障碍的主要因素及改善措施
第9章控制
第1节控制职能概述
第2节控制方法
第3节控制实务