领导学基础

**章 导论
**节 领导学的产生与发展
第二节 领导学的基本原理
第三节 领导理论的发展与演变
第二章 领导权力与制约
**节 领导权力的起源与发展
第二节 领导权力的基本原理
第三节 领导权力的行使
第四节 领导权力的腐败与制约
第三章 领导体制与改革
**节 领导体制的基本原理
第二节 领导体制的历史与现实分析
第三节 我国领导体制的改革与完善
第四章 领导环境与文化
**节 领导环境的基本原理
第二节 领导环境的比较分析
第三节 领导文化的基本原理
第五章 领导人体素质与群体结构
**节 领导的个体素质
第二节 领导的群体结构
第三节 领导素质的测评与提升
第六章 领导关系与角色
**节 领导关系的基本原理
第二节 领导关系与群体行为
第三节 领导关系的运动形态
第四节 领导角色与学习
第七章 领导战略与决策
**节 领导战略的基本原理
第二节 领导决策的基本原理
第三节 领导决策的程序与方法
第四节 现代领导决策的新视点——危机决策
第八章 领导选才与用人
**节 领导选才与用人的理论基础
第二节 领导选才
第三节 领导用人
第四节 激励理论与方法
第九章 领导思维与创新
**节 领导思维的基本原理
第二节 领导思维的实践
第三节 领导思维创新的理论与实践
第十章 领导艺术与方法
**节 领导艺术的美学分析
第二节 领导艺术的实现途径
第三节 领导方法的基本原理
第十一章 领导效能与发展
第十二章 现代领导与电子政务
参考文献
后记