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银行千面:国外金融管理随笔

银行千面:国外金融管理随笔

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图文详情
  • ISBN:7504928348
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大32开
  • 页数:184
  • 出版时间:2002-11-01
  • 条形码:9787504928344 ; 978-7-5049-2834-4

本书特色

本书是作者断断续续写的关于金融管理问题的“随笔集”。全书共分十二篇,每篇都围绕企业管理的某一方面,从几个角度来说明其主题。如第六篇在介绍高盛公司时,以“'我们':高盛公司旗帜鲜明的团队精神”为篇名,从个人与集体、不加盟竞争对手、不用竞争对手的人以及高盛对员工、老板的要求等方面对高盛公司的团队精神进行了详细的阐述,其他篇也是如此。全书主要以企业文化建设为主题展开,是对银行管理文化的一种探讨、一种思考。向广大读者推荐了西方大银行、大公司的管理方法和成功之道,如花旗银行、高盛公司、摩根银行等。知识性和可读性较强,并且作者在写作手法上进行了创新,具有较强的趣味性,将带给读者一些启发、一些思考和一些借鉴。

内容简介

这十二篇文章除*后一篇《一枚硬币:形与实的统一》之外,都是以商业银行的企业文化建设为主题展开的,其直接的起因是:当大家在谈论“管理文化”、“信用文化”、“风险文化”之时,《招银月刊》的执行副主编辛其先生2001年7月约我为《招银月刊》开一个专栏。本书主要内容有花旗银行用人:一招比一招“怪”、银行建筑:形象 实力 品位 个性、借债还钱:真理必须重复一万遍、忠诚的员工:银行到哪里去找等。

目录

**篇 花旗银行用人:一招比一招“怪”
第二篇 银行建筑:形象 实力 品位 个性
第三篇 借债还钱:真理必须重复一万遍
第四篇 忠诚的员工:银行到哪里去找
第五篇 忠诚的顾客:银行如何去求
第六篇 “我们”:高盛公司旗帜鲜明的团队精神
第七篇 “贵族”:摩根银行的客户定位
第八篇 “贫民”:美洲银行的客户定位
第九篇 “一把手” 不惟一: 西方管理文化的突出特色
第十篇 通用电气:没有理由不如此成功
第十一篇杰克韦尔奇:为公司管理再支七招
第二十篇一枚硬币:形与实的统一

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作者简介

郑先炳,经济学博士、高级经济师,国务院特殊贴专家、深圳市杰出专家。现任香港招商银行国际金融有限公司总经理、深圳新江南投资有限公司董事长、招商银行总行商人银行部总经理。历任中南财经大学金融系副主任兼金融研究所副所长、湖北省金源城市信用社副董事长兼总经理(法人代表)、招商银行总行信托投资部副总经理(主持工作)、总经理、机构管理部总经理、研究部总经理、上市工作组组长、上海分行副行长、信息管理办公室主任,兼任中国国际金融学会理事、湖北省金融学会理事广东省金融学会理事、深圳市金融学会理事、副秘书长等职。分别于1983年、1986年和1990年毕业于中南财经大学,获经济学学士,获经济学学士、硕士、博士学位。

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