人力资源开发与管理(第三版)(21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)

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作者：姚裕群主编

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：管理

所属丛书： 21世纪远程教育精品教材

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787300136790
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：大16开
页数：191
出版时间：2011-06-01
条形码：9787300136790 ; 978-7-300-13679-0

内容简介

　　本书内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇：**篇为原理篇，阐述人力资源个体、经济、社会范畴；第二篇为宏观人力资源篇，阐述人力资源配置、就业、收入分配等；第三篇为人力资源开发篇，阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等；第四篇为人力资源管理篇，全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利等。　　本书可作为各类高等院校人力资源管理专业、劳动与社会保障专业及其他相关经济管理专业的教材，还可作为各单位人力资源管理人员的参考读物。

**篇人力资源开发与管理原理
**章绪论
**节财富的源泉——人力资源
第二节人力资源范畴
第三节人力资源结构
第四节现代人力资源开发与管理环境
本章小结
关键概念
思考讨论题

第二章人力资源个体分析
**节人的能力
第二节人的个性
第三节人的行为
第四节人的个体复杂性

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作者简介

姚裕群，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，我国*早从事人力资源教学与研究的著名专家，主持多项国家自然基金、教育部基金、北京市基金课题和企业人力资源管理项目，出版个人专著5本、合作著作教材20多本、在报刊发表文章上百篇，获得中国图书奖、北京市哲学社会科学优秀成果奖、中国人力资源开发研究会优秀著作奖等。

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