企业经营决策中的非理性:以过度自信对投资决策的影响为例

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究对象与基本概念的界定与说明
1.3.1 企业高管人员
1.3.2 投资、投资决策与投资效率
1.3.3 过度自信
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法

第2章 理论基础与文献综述
2.1 决策中的非理性
2.1.1 考虑非理性因素的决策理论
2.1.2 非理性决策偏差
2.2 过度自信
2.2.1 过度自信的内涵与外延
2.2.2 过度自信的特征
2.2.3 过度自信的解释机制
2.2.4 过度自信的主要影响因素
2.2.5 过度自信的度量
2.2.6 简评
2.3 管理者过度自信对企业投资影响的国内外研究综述
2.3.1 理论与模型研究
2.3.2 统计与计量研究
2.3.3 调查与实验研究
2.3.4 简评

第3章 基于问卷调查的企业投资决策现状分析
3.1 企业投资决策调查问卷的编制
3.1.1 问卷编制的目的与原则
3.1.2 问卷编制流程
3.1.3 正式问卷的内容与形式
3.2 企业投资决策现状调查的实施
3.2.1 问卷的发放与回收
3.2.2 样本构成
3.3 企业投资决策现状
3.3.1 高管投资决策的动机
3.3.2 实践中的企业投资决策现状
3.3.3 过度自信的证据
3.3.4 过度自信高管的企业投资决策分析

第4章 过度自信对企业投资决策过程的影响
4.1 理论模型推导
4.1.1 基本投资决策过程模型
4.1.2 过度自信的模型表征
4.1.3 模型求解
4.1.4 模型的完全解
4.2 实验研究方法的选择
4.3 过度自信对投资项目选择、努力水平和项目决策承诺的影响
4.3.1 引言
4.3.2 研究方法
4.3.3 研究结果分析与讨论
4.3.4 研究结论
4.4 过度自信对个体投资决策辨别力与判断标准的影响
4.4.1 引言
4.4.2 研究方法
4.4.3 研究结果分析与讨论
4.4.4 研究结论
4.5 过度自信对投资项目中期评价与后续投资决策的影响
4.5.1 引言
4.5.2 研究方法
4.5.3 研究结果分析与讨论
4.5.4 研究结论

第5章 高管过度自信对企业投资效率的影响
5.1 引言
5.2 董事会过度自信对企业投资效率的影响
5.2.1 理论分析与研究假设
5.2.2 研究设计
5.2.3 实证结果分析
5.3 董事长过度自信对企业投资效率的影响
5.3.1 理论分析与研究假设
5.3.2 研究设计
5.3.3 实证结果分析
5.4 总经理过度自信对企业投资效率的影响
5.4.1 理论分析与研究假设
5.4.2 研究设计
5.4.3 实证结果分析
5.5 不同决策主体过度自信对企业投资效率影响的比较分析

第6章 讨论与启示
6.1 过度自信的角色评价
6.1.1 过度自信的潜在成本
6.1.2 过度自信的潜在收益
6.1.3 过度自信的成本、收益与过度自信程度的关系
6.2 管理高管人员的过度自信
6.2.1 应该采取纠偏措施吗?
6.2.2 个体除偏策略
6.3 对公司治理的启示
6.3.1 行为公司治理的意义
6.3.2 发挥行为公司治理的积极作用

第7章 结论与展望
7.1 研究的主要结论
7.2 研究的创新之处
7.3 研究的局限性
7.3.1 经验数据获取的局限性
7.3.2 研究内容的局限性
7.4 未来研究展望
7.4.1 精确定义过度自信
7.4.2 展开过度自信的性质探究
7.4.3 理解过度自信的诱因
7.4.4 拓展过度自信理论模型
7.4.5 采用新方法度量和研究过度自信
7.4.6 进一步打破消极一消极研究范式
参考文献

附录
附录1：企业投资决策调查问卷
附录2：实验1的实验指导语及主要实验材料
附录3：企业投资决策实验软件界面说明
附录4：企业投资项目评价和后续投资决策实验软件界面说明
后记