复制正能量员工-向惠普职业化

前言
修炼一  树立职业化理念
理念不牢，地动山摇
甄选与企业理念相符的人才
将open文化融入血液
*短时间刷成惠普色
愿景是职业生涯的灯塔
修炼二 塑造职业化精神
 缺什么别缺职业化精神
 相信并尊重每个人
 追求卓越的成就与贡献
 坚持诚实和正直
 靠团队精神实现共同的目标
 鼓励变革与创新
修炼三 培养职业化心态
 你在为谁工作
 拼能力，更要拼态度
 相信企业是*好的，相信自己是*棒的
 拿*热情的心去交换成功
 不果决，误大事
 提升你的逆境商数
 忠诚比黄金更重要
修炼四 提升职业化技能
 有技能才能生存
 建立惠普式技能培训体系
 新员工要主动快速地提升自己的技能
 以*，陕速度把员工培养成为职业“运动员”
 技能需要终身学习
 管理者要会“造钟”
修炼五 打造职业化形象
 越优秀，越要懂得包装自己
 为本职位而穿是敬业，为下一个职位而穿是智慧
 首轮印象，以貌取你
修炼六 完善职业化素养
 你有鲜明的职场品牌吗
 做一个情商高的职场人
 有“礼”赢遍天下
后记