经济发展中的要素收入分配动态研究

**章 绪论 **节 研究背景和意义 第二节 研究现状和不足 第三节 研究内容和框架 第四节 可能的创新之处 第五节 本章小结 第二章 要素收入分配理论发展 **节 古典收入分配理论 第二节 新古典收入分配理论 第三节 后凯恩斯收入分配理论 第四节 二元经济收入分配理论 第五节 本章小结 第三章 要素收入分配的分析框架 **节 工资份额稳定性的提出 第二节 工资份额稳定性：支持、质疑和理论化 第三节 发达国家要素收入分配的考察 第四节 本书分析框架的确立 第五节 本章小结 第四章 经济发展中的要素收入分配理论 **节 现有理论的简单评述 第二节 要素收入分配变动：**阶段 第三节 要素收入分配变动：第二阶段 第四节 非中性技术进步和要素收入分配动态 第五节 外部市场对要素收入分配的影响 第六节 本章小结 第五章 中国要素收入分配格局的变迁 **节 要素收入分配格局变动 第二节 要素收入分配变动分解 第三节 结构变动和要素收入分配 第四节 经济增长和要素收入分配 第五节 外部市场冲击和要素收入分配 第六节 本章小结 第六章 户籍制度、二元经济结构和要素收入分配 **节 户籍制度影响要素收入分配的理论分析 第二节 户籍制度宽松程度的度量 第三节 研究方法和研究结果 第四节 中国的二元经济结构：度量和变动 第五节 二元经济结构和要素收入分配 第六节 本章小结 第七章 资本深化和要素收入分配 **节 中国工业部门的要素收入分配 第二节 要素收入分配影响因素的理论分析 第三节 研究方法和研究结果 第四节 资本深化对劳动收入份额的影响 第五节 资本深化原因：要素定价和配置 第六节 本章小结 第八章 *低工资制度和要素收入分配：要素替代 **节 *低工资制度的执行力度：一项调查 第二节 *低工资制度影响收入分配的理论分析 第三节 *低工资制度干预收入分配指标 第四节 研究方法和变量设定 第五节 实证研究结果 第六节 本章小结 第九章 集体谈判制度和要素收入分配 **节 集体谈判影响收入分配的理论模型 第二节 研究方法和研究结果 第三节 就业调整和收入分配：以制造业部门为例 第四节 制度因素和调整模式 第五节 中国制造业收入分配的展望 第六节 本章小结 第十章 要素收入分配的调整政策 **节 产业结构调整方面 第二节 劳动要素转移方面 第三节 资本市场改革方面 第四节 人力资本投资方面 第五节 谈判能力提升方面 第六节 本章小结 参考文献 后记