中国村干部角色、胜任力与绩效管理研究

**章 导言
第二章 村干部的角色、工作内容及环境
**节 村干部及其角色定位
第二节 村干部的工作内容
第三节 村干部的工作环境

第三章 村干部胜任力的理论分析
**节 村干部岗位特点和职责
第二节 村干部自我角色定位：基于政府-村干部-村民博弈分析
第三节 村干部的胜任力特征获取
第四节 本章小结

第四章 村干部绩效评价指标体系
**节 模型构建
第二节 量表设计
第三节 问卷的发放与回收
第四节 预试问卷的处理与结果
第五节 正式问卷形成

第五章 村干部胜任力与绩效关系的实证分析
**节 正式问卷发放与回收
第二节 胜任力指标数据分析
第三节 正式测试绩效指标样本数据分析
第四节 村干部胜任力与绩效关系
第五节 数据分析的结果讨论
第六节 村干部胜任力测评情况分析
第七节 资源禀赋及文化传统对胜任力和绩效的影响
第八节 本章小结

第六章 村干部的渎职行为
**节 村干部渎职行为相关概念
第二节 村干部职务犯罪现状、成因、影响和趋势
第三节 村干部职务犯罪统计分析
第四节 本章小结

第七章 大学生“村官”离职倾向研究
**节 大学生“村官”现状研究
第二节 大学生“村官”离职倾向研究
第三节 本章小结

第八章 驻村干部敬业度研究
**节 驻村干部概况
第二节 驻村干部敬业度研究
第三节 本章小结

第九章 结论与建议
**节 主要结论
第二节 政策建议

参考文献
附录
后记