人力资源管理

第1章 绪论 **节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的历史和发展 第三节 人力资源管理的新问题 复习思考题 案例分析 苹果公司的人力资源管理 第2章 人力资源战略 **节 人力资源战略概述 第二节 战略性人力资源管理 第三节 人力资源战略的制定 复习思考题 案例分析 韩都衣合：从代购走向“设计师孵化平台” 第3章 人力资源规划 **节 人力资源规划概述 第二节 人力资源供给与需求的预测 第三节 人力资源规划的平衡 第四节 人力资源信息系统 复习思考题 案例分析 S钢铁集团的人力资源规划 第4章 工作分析与设计 **节 工作分析概述 第二节 工作分析信息收集方法 第三节 胜任力分析法 第四节 工作描述与工作规范的编写 第五节 工作设计的原理与方法 复习思考题 案例分析 A公司的组织变革 第5章 员工招聘 **节 员工招聘概述 第二节 员工招聘准备 第三节 员工甄选 第四节 录用与评估 复习思考题 案例分析 松下公司招聘实录 第6章 员工职业生涯规划与管理 **节 员工职业生涯概述 第二节 员工职业生涯规划 第三节 员工职业生涯管理 复习思考题 案例分析 营销中心小王入职后的成长烦恼 第7章 员工培训 **节 培训与开发概述 第二节 员工培训计划 第三节 员工培训的实施与管理 第四节 员工培训效果的评估 复习思考题 案例分析 网易游戏：游戏化学习助力新人实战闯关 第8章 员工绩效管理 **节 员工绩效与员工绩效管理概述 第二节 员工绩效管理的基本流程 第三节 员工绩效评估的方法 第四节 平衡计分卡 第五节 员工绩效评估结果的运用 复习思考题 案例分析 绩效考核连得两个“C”的背后 第9章 员工激励、薪酬与福利 **节 员工激励 第二节 员工薪酬规划与管理 第三节 员工薪酬设计 第四节 企业核心人才的长期薪酬 第五节 员工福利 复习思考题 案例分析 伟易达电子公司的薪酬管理 第10章 员工关系管理 **节 员工关系概论 第二节 员工关系理论 第三节 员工关系管理实务 第四节 各国企业员工关系管理实践 复习思考题 案例分析 西安航天动力研究所张小平离职事件 第11章 国际人力资源管理 **节 国际人力资源管理的基本特点与影响因素 第二节 跨国公司的员工招聘 第三节 跨国公司的员工绩效评估 第四节 跨国公司的员工培训 第五节 跨国公司的薪酬福利计划 复习思考题 案例分析 TCL集团的国际人力资源管理 参考文献