组织行为学

**章 导论
**节 组织与组织行为
第二节 组织行为学的发展阶段
第三节 组织行为学的研究方法
复习题
思考题

第二章 个体心理与个体行为
**节 需要、动机与激励
第二节 个体的认知心理与管理
第三节 个性与行为
第四节 价值观
第五节 态度
第六节 压力与管理
复习题
思考题
案例 比尔·盖茨——微软公司

第三章 群体心理与群体行为
**节 群体的概念
第二节 群体行为
第三节 群体内的沟通
第四节 权力与政治
第五节 冲突与冲突管理
第六节 群体绩效
复习题
思考题
案例 A机床厂的并行工程产品开发团队

第四章 群体动力与激励理论
**节 卢因的群体动力论
第二节 关于群体组成要素的霍曼斯模型
第三节 内容型激励理论
第四节 过程型激励理论
第五节 强化型激励理论
第六节 综合激励理论
第七节 激励的一般原则
复习题
思考题
案例 北京汇智软件股份有限公司

第五章 领导心理与组织行为
**节 领导行为的理论框架
第二节 领导特质理论
第三节 领导方式理论
第四节 领导的权变理论
第五节 领导者的权威观与人员能动性
……
第六章 组织文化与组织行为
第七章 组织变革与发展
第八章 组织行为学研究展望
参考文献