转型培训师:金牌讲师的12堂必修课

我想转型成为培训师 “我想转型成为培训师，应该怎么做？”近年来，越来越多的朋友这么问我们，其中有学员，有HR，有管理者，也有老板。很多人对培训师这个职业既向往又敬畏，想入行却不知从何处下手。尤其是在2021 年国家将职业培训师归为新职业后，越来越多的人想转型成为培训师。 2020 年底，傅一声参加“培训师推优大赛”。在比赛现场，他发现了一个很有意思的现象，那就是参加决赛的选手来自各行各业，其中包含主持人、演员、退役军人、家庭收纳师、月嫂、医生、设计师、作家等，真正的培训师占比不到10%，让人感到十分意外。 可以看出，转型成为培训师是当前很多人的想法，但是转型不是一件轻松的事。我们要了解这个行业到底是怎样的，这个行业的发展现状如何，收入是否可观，这样才能知道自己是否适合当培训师，以及如何转型。 一、“神秘”的培训行业 提到培训师，大多数人的印象是：空中飞人、行业大咖、时间自由、年入百万。这个新兴的神秘职业引起了很多人的兴趣，很多HR、企业管理者、专业人士、创业者都想成为培训师，都希望过上令人“向往的生活”。 市面上不乏讲述培训技巧的书籍与网络课程，还有很多由资深培训师开办的训练营，很多人学了一圈后，从一个坑跳入另一个坑，始终没有成功转型为培训师。其实，这个职业的从业环境充满选择，也充满陷阱。 我们必须认识到：培训是一个行业，每个行业都有自己的行业生态；培训师是一个职业，每个职业都有自己的生存法则。理论上，人人都能成为培训师，但若以为有点经验、做过培训管理工作、有一门课程就能转型成为培训师，那便低估了这个行业的残酷性。 只有系统地了解培训行业生态，了解培训师的胜任力模型，才能朝 着正确的方向精进，过上真正令人“向往的生活”。 追本溯源，培训师到底是什么呢？ 培训师（Trainer）泛指以授课为主要工作的人群。培训师的范围较广，根据工作性质与内容不同又可继续细分。不过，细分标准并没有严格的规定，界限较为模糊。通常，在企业内部为员工讲课的培训师被称为“企业培训师”或“内训师”（Internal Trainer），非全职供职于某一家企业的培训师被称为“职业培训师”（Professional Trainer）。 我们经常听到的商业讲师、咨询师、教练等，都算培训师吗？他们之间到底有什么关系呢？这是困扰很多朋友的问题。根据相关职业标准与行业的约定俗成，培训师可细分为以下几种。 ……