包邮公司治理(基本原理及中国特色立体化数字教材版中国人民大学中国管理学系列教材)

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作者：姜付秀

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 经营管理

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ISBN：9787300306575
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：308
出版时间：2022-06-01
条形码：9787300306575 ; 978-7-300-30657-5

内容简介

本教材以“公司治理”为主题，全面反映了公司治理的基本原理，以及基于中国实践所产生的公司治理原理的中国特色。全书由13章构成。第1章和第2章总体介绍了公司治理的核心概念、公司治理问题的起源和表现，并概括性地介绍了公司治理体系的具体构成。在此基础上，第3-9章从股权结构、股东（大）会、机构投资者、董事会、独立董事、经理人激励、债权人治理七个方面详细介绍了公司治理的内部机制；第10-12章则从法律机制、市场机制和信息中介三个方面讨论了公司治理的外部机制。*后，第13章比较了当前世界上流行的公司治理的三种模式——英美模式、德日模式和东亚家族治理模式，并对未来的发展方向进行了展望。本教材追根溯源，揭示公司治理的内在本质；中西对比，坚定中国故事的理论自信。同时，在课程思政方面具有如下特点： 1.融入新时代中国特色社会主义思想，实现了思政与专业有机融合。 2.结合国企治理、公司法、党的监督等中国元素，讲解基本原理的中国特色。 3.避免空洞说教，通过“聚焦中国”专栏和大量中国企业实际案例，让学生了解实践，提高学习兴趣。为了方便教学和学习，本书配有“姜付秀公司治理学习中心”，分教师端和学生端，提供丰富的立体化数字资源。学习资源：电子教材、扫码做题（即测即评）、知识点等。教辅资源：上述学习资源+PPT、教学大纲、课程思政大纲、在线组卷与自动判分系统等。

第1章导论 ………………………………………………………………………… 1
1．1 公司治理的核心概念 …………………………………………………………… 2
1．2 公司治理问题产生的根源 ……………………………………………………… 4
1．3 公司治理问题的表现 ………………………………………………………… 12
第2章公司治理体系 ………………………………………………………………19
2．1 公司治理体系概述 …………………………………………………………… 21
2．2 内部治理机制 ………………………………………………………………… 25
2．3 外部治理机制 ………………………………………………………………… 31
第3章股权结构 …………………………………………………………………36
3．1 股东 ………………………………………………………………………… 39
3．2 股权结构与代理问题 ………………………………………………………… 43
3．3 大股东与公司治理 …………………………………………………………… 50
3．4 增强大股东控制权的股权结构安排 ………………………………………… 55
3．5 多个大股东 …………………………………………………………………… 59
第4 章股东 ( 大) 会制度 ……………………………………………………… 65
4．1 股东 (大) 会的起源与职能 ………………………………………………… 67
4．2 股东 (大) 会会议的基本形式及其运作机制 ……………………………… 70
4．3 股东 (大) 会会议的议事制度 ……………………………………………… 75
第5 章机构投资者 ……………………………………………………………… 84
5．1 机构投资者的起源 ……………………………………………………………… 86
5．2 机构投资者的类型与特点 …………………………………………………… 88
5．3 机构投资者与公司治理 ……………………………………………………… 93
5．4 机构投资者发挥公司治理作用的影响因素 ………………………………… 98
第6章董事会制度 ……………………………………………………………… 103
6．1 董事会制度的起源及董事会职能 …………………………………………… 105
6．2 董事会成员 …………………………………………………………………… 109
6．3 董事会的组织架构 …………………………………………………………… 115
6．4 董事会会议 …………………………………………………………………… 122
6．5 双层董事会：董事会和监事会 ……………………………………………… 126
第7章独立董事制度 …………………………………………………………… 129
7．1 独立董事制度的起源与发展 ……………………………………………………… 131
7．2 独立董事的职能 ……………………………………………………………… 134
7．3 独立董事制度的运作机制 …………………………………………………… 137
7．4 独立董事制度的局限性 ……………………………………………………… 142
第8章经理人激励 ……………………………………………………………… 147
8．1 经理人激励概述 ……………………………………………………………… 149
8．2 激励与激励理论 ……………………………………………………………… 151
8．3 经理人激励体系 ……………………………………………………………… 157
8．4 经理人激励的影响因素 ……………………………………………………… 165
8．5 经理人激励的国际比较 ……………………………………………………… 168
第9章债权人治理 ……………………………………………………………… 173
9．1 债权人治理的起因 …………………………………………………………… 175
9．2 债权人的公司治理作用 ……………………………………………………… 178
9．3 债权人治理的影响因素 ……………………………………………………… 180
第10章法律机制 …………………………………………………………………186
10．1 投资者法律保护概述 ……………………………………………………… 188
10．2 投资者法律保护的公司治理作用 ………………………………………… 192
10．3 投资者法律保护的国际比较 ……………………………………………… 200
第11章市场机制 ………………………………………………………………212
11．1 控制权市场 ………………………………………………………………… 214
11．2 经理人市场 ………………………………………………………………… 220
11．3 产品市场竞争 ……………………………………………………………… 225
第12章信息中介 ……………………………………………………………… 233
12．1 信息不对称与信息中介的职能 …………………………………………… 235
12．2 审计师 ……………………………………………………………………… 237
12．3 证券分析师 ………………………………………………………………… 243
12．4 信用评级机构 ……………………………………………………………… 249
12．5 媒体 ……………………………………………………………………… 254
第13章公司治理模式 ………………………………………………………… 261
13．1 英美公司治理模式 ………………………………………………………… 263
13．2 德日公司治理模式 ………………………………………………………… 268
13．3 东亚家族治理模式 ………………………………………………………… 273
13．4 三类公司治理模式的比较与发展方向 …………………………………… 276
附录本书课程思政大纲 ……………………………………………………… 283

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节选

在本教材编写过程中，我们坚持的**原则是既重教书又重育人，这也是贯穿全书的核心和基础。在此基础上，我们努力做到: 在内容上，经典与前沿兼顾，继承与创新并重，理论与实践结合; 在体系上，强调全面、合理：在语言风格上，力求表达清晰简洁、逻辑性强; 在表现形式上，既体现学术的严谨，又不失内容的趣味。本教材*大的特色主要体现在以下两个方面。 (时间) 追根溯源，揭示公司治理的内在本质。正如恩格斯所说，“历史就是我们的一切”。对于任何一个学科以及学科中涉及的核心内容，应从源头追溯，一步一步厘定并拼接出它的发展历程。只有知晓了它缘何而来，才有可能知道它将向何处而去。更为重要的是，从历史演进过程中，可以发现推动制度变迁的关键因素，即所谓的“以史为鉴可以知兴替”。在教材中，我们既要讲 “是什么”，介绍公司治理的具体机制和特点，又要讲 “为什么”，讨论公司治理机制的逻辑以及是在何种背景下提出的，还要讲 “怎么来的”，介绍现有公司治理机制是沿着怎样的路径演进的，在此基础上，形成对公司治理发展现状的评价和对未来发展方向的思考。总的来说，本教材是基于发展的观点，将制度和历史背景结合，在追根溯源的过程中揭示公司治理的内在本质,以期对未来公司治理机制的进一步完善提供有益启示。 (空间) 中西对比，坚定中国故事的理论自信。习近平总书记于2014年2月17日在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班开班式上说：“一个国家选择什么样的治理体系，是由这个国家的历史传承、文化传统、经济社会发展水平决定的。”国家治理如此，公司治理同样如此。公司治理理论产生于西方国家的公司治理实践。在教材编写过程中，我们在阐释公司治理相关理论的同时,也以一些西方国家的公司治理实践为案例和背景素材，帮助学生掌握理论、了解实践。中国的公司治理模式既不同于德日模式，也不同于英美模式，是在中国特有情境下发展出来的、具有鲜明中国特色的新体系。尽管存在很多问题和不足，但公司治理机制的完善为中国企业乃至整体经济发展奠定的制度保障基础是毋庸置疑的。近几十年来,作为推动中国企业腾飞的诸多动力之一，公司治理发挥着不容忽视的积极作用。2020年，《财富》世界500 强榜单中中国企业数量首次超过美国，如若缺乏有效的公司治理体系，这将是不可能实现的成就。因此，我们在介绍公司治理一般规律和全球范围典型模式的同时，又以“聚焦中国”的专栏形式介绍了中国独特的治理机制、治理模式和典型案例。一方面有助于读者对公司治理理论和实践有更深入全面的了解; 另一方面也有助于读者对中国和西方的公司治理体系以及实践情况进行对比，从中发现差异,并进行深入思考。总的来说，基于西方公司治理理论与实践，结合中国制度背景和公司治理实践，挖掘并提炼出中国企业的公司治理智慧，讲好公司治理的中国故事，从而坚定理论自信，是我们立志编写一本高质量公司治理教材所希望达成的，也是一次专业与思政巧妙有机融合的有益尝试。

作者简介

姜付秀中国人民大学商学院财务与金融系教授（二级）、博士生导师，中国人民大学“杰出学者”特聘教授。主要研究领域为公司治理、公司财务。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，财政部“会计名家培养工程”。主持多项国家自然科学基金重点项目和面上项目，在《经济研究》《管理世界》，以及Review of Finance，Journal of Corporate Finance等国内外学术期刊发表论文70余篇，出版《公司治理：西方理论与中国实践》等多部著作。相关研究引起国内外学术界的关注，产生了较为广泛的影响力。两次应Journal ofCorporate Finance的邀请，作为特约主编为其组织了关于中国公司治理、中国公司金融话题的特刊。关于公司治理的相关论文被国外同行评价为“不仅是中国，也是其他国家金融学博士生的应读论文”“世界了解中国公司治理的窗口”，多篇论文获得教育部、北京市等省部级奖项。相关研究也受到国内外实务界的关注，受邀与国际知名金融机构，如UBS，Ninety One讨论中国公司治理话题。

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