人力资源管理:理论与实务(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)

第1章 概述
第1节 管理与管理者
第2节 人力资源管理概述
第3节 人力资源管理的组织基础

第2章 职位分析
第1节 职位分析概述
第2节 职位分析案例

第3章 人力资源战略与规划
第1节 人力资源战略
第2节 人力资源规划

第4章 员工招聘
第1节 招聘概述
第2节 招募的渠道
第3节 甄选

第5章 培训与开发
第1节 培训概述
第2节 培训的过程
第3节 职业生涯管理

第6章 绩效管理
第1节 绩效管理概述
第2节 绩效管理过程
第3节 绩效考评方法

第7章 薪酬管理
第1节 薪酬管理概述
第2节 基本薪酬
第3节 可变薪酬
第4节 福利
第5节 特殊群体的薪酬管理

第8章 员工关系管理
第1节 概述
第2节 劳动关系管理
第3节 劳动保护
选择题参考答案
参考文献