科研院所财务治理体系创新研究

前言
**章 导论
**节 研究价值
一、理论价值
二、实践意义
第二节 研究内容和研究方法
一、研究内容
二、研究方法
第三节 理论综述
一、国外理论发展综述
二、国内理论发展综述
三、对有关文献研究的评价
第四节 科研院所财务治理的概念与内涵
一、科研院所财务治理的概念
二、科研院所财务治理的内涵
第二章 财权配置
**节 科研院所财权配置理论基础
一、委托代理理论
二、利益相关者理论
三、财权理论
四、财权配置理论
第二节 科研院所财权配置
一、科研院所财权配置的必要性
二、科研院所的“利益相关者”
三、科研院所财权配置的内涵和特点
四、科研院所财权配置的要素
第三节 科研院所财权配置存在的问题及成因分析
一、“去行政化”不充分，产权不明晰
二、财务治理结构不完善，财权配置难以发挥作用
三、行政效力不足，利益相关者共同治理乏力
四、财权制衡机制缺乏，治理效率低下
五、财务信息未完全披露，利益相关者信息不对称
第四节 科研院所财权配置的优化路径
一、加速推进“去行政化”进程
二、推行合理的财务治理结构改革
三、构建全方位的网络治理模式
四、建立科学的财务治理制衡机制
五、完善强有力的财权监督
第三章 预算绩效管理
**节 科研院所预算绩效管理的主要内容
一、科研院所预算绩效管理的相关概念
二、我国预算绩效管理的制度演变
第二节 科研院所实施预算绩效管理的必要性
一、落实“放管服”改革提升科研绩效的总体要求
二、落实科技成果转化优化绩效分配机制的要求
三、符合科研院所政府购买服务改革的趋势
四、符合科研院所开展成本管理的趋势
五、满足预算绩效一体化管理的要求
六、满足科研院所提升治理水平的内在需求
第三节 科研院所预算绩效管理的现状与问题
一、科研院所预算绩效管理的现状
二、科研院所预算绩效管理取得的成效
三、科研院所预算绩效管理存在的问题
第四节 科研院所预算绩效管理的对策与建议
一、增强自我革命意识，硬化预算绩效主体责任
二、加强预算绩效培训，提升业务人员的认同度
三、完善单位项目库，建立事前绩效评估机制
四、建立通用绩效模板，规范预算绩效的管理流程
五、预算绩效监控系统集成，及时有效优化产出成效
六、推进绩效结果应用，优化预算资金分配机制
第四章 内部控制
**节 科研院所财务治理实施内部控制的必要性
一、科研院所开展内部控制的制度逻辑
二、科研院所开展内部控制的必要性
第二节 科研院所内部控制的内容
一、内部控制的理论综述
二、内部控制的主要内容
第三节 科研院所内部控制的现状与问题
一、单位层面内部控制
二、业务层面内部控制
第四节 科研院所内控建设的探索与实践
一、单位层面内部控制
二、业务层面内部控制
第五章 财务数智化转型
**节 财务数智化的发展历程
一、会计电算化
二、会计信息化
三、财务数智化
第二节 财务数智化转型的必要性
一、财务数智化转型的优势
二、财务数智化转型的意义
第三节 科研院所推进财务数智化转型所面临的问题
一、财务数智化转型缺少顶层设计
二、财务数智化对业务的覆盖面较低
三、“数据孤岛”普遍存在
四、监督管理职责落实不到位
五、财务数据传输效率不高
第四节 科研院所推进财务数智化转型的优化策略
一、做好财务数智化转型的顶层设计
二、加强信息共享打破“孤岛困境”
三、实现财务工作的自动化、无纸化作业
四、转变财务人员思维模式
五、完善信息安全管理机制
参考文献
后记