金牌内训师工作法则.智慧轻萃取

**章 轻萃取概述 **节 作为行为动作的萃取 第二节 作为思维方式的萃取 第三节 “ 萃取”“复盘”“总结” 第四节 什么是轻萃取 第二章 轻萃取的选题摸底 **节 不要冲动，这几个选题不要做 第二节 看过来，重点考虑这三类选题 第三节 不要着急，按这个方法先摸底 第三章 轻萃取的对象评估 **节 这些人才是您的萃取对象 第二节 怎么办？来的人不是您要的 第三节 随机应变，不完美的萃取对象这样处理 第四章 轻萃取前的准备工作 **节 开场破冰四句话，快速打开局面 第二节 访谈萃取核心“武器” 第三节 如何将故事一“挖”到底 第四节 萃取工具准备 第五节 案例实操 第五章 轻萃取的故事挖掘 **节 侧耳倾听，展示专业 第二节 积极回应，建立共鸣 第三节 深入追问，挖掘核心 第四节 案例实操 第六章 轻萃取的关键点提炼 **节 挤掉水分，提炼干货 第二节 抽丝剥茧，明晰要点 第三节 触类旁通，脉络关联 第四节 就地取材，转化成果 第七章 轻萃取的成果输出 **节 标新立异，三大套路快速吸引注意 第二节 点石成金，会包装的内容更容易被看到