×
企业社会责任:理论与中国实践

企业社会责任:理论与中国实践

1星价 ¥17.1 (3.8折)
2星价¥16.7 定价¥45.0

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787509710722
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:293
  • 出版时间:2010-01-01
  • 条形码:9787509710722 ; 978-7-5097-1072-2

本书特色

《企业社会责任:理论与中国实践》由社会科学文献出版社出版。

内容简介

本书阐明了企业社会责任是利益相关者关于企业“共同剩余”分配的契约性质,建立了*优性和演进性的分析框架。企业社会责任的*优契约是经营者和其他利益相关者之间利益协调和激励相容的逻辑统一体。现阶段正是某种程度的激励相容机制失范和利益协调机制欠缺导致我国出现大量企业社会责任问题。企业社会责任演化是基于内外部规则的企业社会责任历时转变。我国自晚清以来的企业社会责任变迁具有内外部规则交织的螺旋式发展的特征和规律。通过深入分析我国现阶段企业社会责任问题及其原因,提出当前要全面把握和妥善处理好内外部规则的关系,从政府制定正式制度、推动利益博弈、融入非正式制度等三个方面推动我国企业社会责任发展的政策建议。

目录

导论
 **节 研究背景
 第二节 研究方法
 第三节 研究思路和内容安排
 第四节 主要创新
**章 企业社会责任的界定与性质:文献综述
 **节 企业社会责任的界定
 第二节 企业社会责任的理论渊源:多学科的视角
 第三节 企业社会责任的性质
第二章 企业社会责任的*优契约分析
 **节 基于利益相关者博弈分析的企业社会责任契约
 第二节 基于讨价还价博弈的经营者与其他利益相关者的利益协调问题分析
 第三节 基于委托一代理关系的经营者与其他利益相关者的激励相容问题分析
第三章 企业社会责任的演化与规则
**节 企业社会责任演化的分析框架
第二节 企业社会责任演化的内部规则:演化博弈
第三节 企业社会责任演化的外部规则:政府制定外在制度
第四章 企业社会责任的历史变迁
**节 古代商人的社会责任观
第二节 晚清时期的企业社会责任
第二节 民国时期的企业社会责任
第四节 计划经济时期的企业社会责任
第五节 欧美国家企业社会责任的历史变迁
第五章 改革开放以来我国企业社会责任的状况、问题与根源
**节 改革开放以来我国企业社会责任的状况与问题
第二节 当前我国企业社会责任存在的问题
第三节 问题的根源
第六章 推动我国企业社会责任建设的对策
**节 我国企业社会责任历史变迁的规律
第二节 推动我国企业社会责任建设的政策建议
结论和展望
 **节 主要结论
 第二节 研究展望
 第三节 结语:企业社会责任与和谐社会建设
参考文献
后记
展开全部

节选

《企业社会责任:理论与中国实践》阐明了企业社会责任是利益相关者关于企业“共同剩余”分配的契约性质,建立了*优性和演进性的分析框架。企业社会责任的*优契约是经营者和其他利益相关者之间利益协调和激励相容的逻辑统一体。现阶段正是某种程度的激励相容机制失范和利益协调机制欠缺导致我国出现大量企业社会责任问题。企业社会责任演化是基于内外部规则的企业社会责任历时转变。我国自晚清以来的企业社会责任变迁具有内外部规则交织的螺旋式发展的特征和规律。通过深入分析我国现阶段企业社会责任问题及其原因,提出当前要全面把握和妥善处理好内外部规则的关系,从政府制定正式制度、推动利益博弈、融入非正式制度等三个方面推动我国企业社会责任发展的政策建议。

作者简介

黄晓鹏 1975年生于广东紫金。l994年就读于中山大学市场营销专业,1998年获经济学学士学位。2001年就读于武汉大学经济法专业,2004年获法学硕土学位。同年就读l中国社会科学院研究生院国民经济学专业,2007年获经济学博士学位。现为共青团深圳市委办公室主任。   主要关注领域是企业社会责任、收入分配转轨经济创业板市场监管等。曾在《中山大学学报》《武汉大学学报》、《中国社会科学院研究生院学报》、《经济评论》、《制度经济学研究》、《新华文摘》等刊物上发表过论文。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航