企业文化
¥15.0
(4.3折)
?
00:00:00
1星价
¥21.4
2星价¥21.4
定价¥35.0
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
图文详情
- ISBN:9787509618080
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:292
- 出版时间:2012-03-01
- 条形码:9787509618080 ; 978-7-5096-1808-0
本书特色
品牌和名牌的背后蕴涵着丰富的文化内涵,企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物,已成为提升企业竞争力的理论指导。 定雄武编著的《企业文化》对企业文化与企业形象、企业家、经营业绩、制度创新的关系以及如何进行企业文化建设等热点问题进行了探讨。全书共八章节,内容包括企业文化概述、企业文化的构成、企业形象与企业文化、企业家与企业文化、企业文化与经营业绩等。本书给供相关人员参考阅读。
内容简介
本书运用大量的案例对企业文化的内涵和构成进行了剖析,对企业文化与企业形象、企业家、经营业绩、制度创新的关系以及如何进行企业文化建设等热点问题进行了探讨。
目录
**章 企业文化概述
【导入案例】安然事件的企业文化根源追溯
**节 企业文化的内涵
第二节 企业文化的作用和意义
第三节 企业文化的创新与发展
【案例l一1】摩托罗拉的全球文化战略
【案例1—2】反思惠普企业文化变革内伤
第二章 企业文化的构成
【导入案例】海尔文化激活“休克鱼”
**节 企业文化的构成要素及相互关系
第二节 企业的物质文化
第三节 企业的精神文化
第四节 企业的制度文化
第五节 企业的行为文化
【案例2—1】华为公司基本法
【导入案例】安然事件的企业文化根源追溯
**节 企业文化的内涵
第二节 企业文化的作用和意义
第三节 企业文化的创新与发展
【案例l一1】摩托罗拉的全球文化战略
【案例1—2】反思惠普企业文化变革内伤
第二章 企业文化的构成
【导入案例】海尔文化激活“休克鱼”
**节 企业文化的构成要素及相互关系
第二节 企业的物质文化
第三节 企业的精神文化
第四节 企业的制度文化
第五节 企业的行为文化
【案例2—1】华为公司基本法
展开全部
本类五星书
浏览历史
本类畅销
-
内向者的沟通课
¥20.6¥42.0 -
富爸爸穷爸爸
¥31.2¥89.0 -
学理:像理科大师一样思考
¥15.8¥48.0 -
影响力
¥63.1¥79.9 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥32.4¥69.0 -
畅销的原理:为什么好观念、好产品会一炮而红?(八品)
¥14.0¥45.0 -
以利为利:财政关系与地方政府行为
¥60.1¥78.0 -
投资人和你想的不一样
¥23.4¥65.0 -
文案高手
¥10.8¥36.0 -
麦肯锡高效工作法(八品)
¥10.9¥52.0 -
逆势突围
¥18.4¥68.0 -
麦肯锡底层领导力/(英)克劳迪奥·费泽,(英)迈克尔·伦尼,(英)尼古莱·陈·尼尔森
¥23.1¥68.0 -
麦肯锡逻辑思考法
¥18.4¥49.8 -
鹤老师说经济:揭开财富自由的底层逻辑
¥17.6¥65.0 -
事实
¥38.0¥69.0 -
学会提问
¥46.9¥69.0 -
领导学全书柯维领导培训中心
¥18.4¥68.0 -
沃顿商学院最受欢迎的谈判课
¥18.6¥69.0 -
央企真相
¥15.7¥58.0 -
费曼学习法(用输出倒逼输入)
¥18.5¥45.0