人人都要有会计思维

只有用“会计思维”经营，
公司才能稳步成长
1 不懂会计思维，一辈子当基层员工
◆ 不管数学成绩多差，一定要懂“会计思维”/ 002
◆ “会计”就是把钱的事讲清楚，并不难/ 004
◆ “财务报表”会显示一家公司的未来/ 007
◆ 每位员工做事之前，先思考“会不会有利润”
就对了/ 008
2 把公司从“小型汽车”变成“f1赛车”
◆ 客人多、生意好，公司一定会赚钱？未必/ 011
◆ 从“小型汽车”到“f1赛车”/ 012
3 像大公司一样制定高目标数字
◆ 所有的知名大企业，都曾经是中小企业/ 014
◆ 每年开30家优衣库分店，真的做到了/ 016
◆ 很努力却没有利润，资金流动到哪里去了/ 018
◆ 黑字破产就是“账面盈利，现金不足”的状态/ 020
4 倒闭公司的财务报表，也值得学习
◆ 欠缺会计思维，*终招致倒闭/ 022
◆ 早就显现在财务报表上的“破产征兆”/ 023
5 优衣库急速成长的“会计思维”秘密大公开
◆ 用会计思维架构出公司部门组织结构才精准/ 028
◆ 清晰展现各职务的职责，安排合适的人员/ 032
◆ 决定标准店铺的规模，以及每家店铺的
“损益结构”/ 034
◆ 依月迅速掌握预算与实际差异，立刻采取措施/ 037
◆ 把将来的成功因素与风险都弄清楚，设定成长目标/ 038
“每月财报”与“预算管理”，
打造高效团队
1 5年后公司是什么样子？用“反推法”制订经营
计划
◆ 预算是对未来目标的“期望”，也是为行动建立的“假设”/ 040
◆ 拟定预算，“由上而下”型较有成长可能/ 043
◆ 过去的数字只能参考，不能当作基准/ 044
◆ 制定三种目标层级，激励员工又能确保达到低标/ 044
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