老生畅谈-海派HR老法师的新思考

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作者：戴崇德

出版社：学林出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787548610106
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：150
出版时间：2016-03-01
条形码：9787548610106 ; 978-7-5486-1010-6

本书特色

戴崇德编*的《老生畅谈(海派hr老法师的新思考)》收集的几十篇札记和探索性文章，分为实务六面体、观念七色板、修身八段锦、干部九转功、探索四方连等，具有一定的参考价值。本书主要面向各行各业、各种经济成分的企事业单位专兼职从事人力资源管理的各个层面的主管、专业人员，面向即将就业并有志于从事此项工作的年轻人，同时对企事业中其他的管理人员也具有启发和帮助作用。

内容简介

《老生畅谈——海派HR老法师的新思考》收集的四十一篇札记和探索性文章，分为实务操作、理念转变、专业提升、主管修炼、经验交流等，具有一定的参考价值。本书主要面向各行各业、各种经济成分的企事业单位专兼职从事人力资源管理的各个层面的主管、专业人员，面向即将就业并有志于从事此项工作的年轻人，同时对企事业中其他的管理人员也具有启发和帮助作用。

**篇实务六面体选“材”、选“才”和选“财” 聊面试弼马温大锅饭锦上添花与雪中送炭中秋无月忆考试我看劳务派遣我的职涯发展刚性与弹性快与慢第二篇观念七色板变与不变问题比钻石更宝贵 “捣糨糊” 说“骂” 安全帽的故事中心说点赞“90后”第三篇修身八段锦八段锦谈奉献 hr的“方圆” 车碰聋子我的个人“平衡计分卡” 目标与方法多懂点其他业务 hr要植人新基因第四篇干部九转功干部的“5s” 争** “拖轮”与“驳船” 从业和敬业读好两本书再议快与慢拜年精简和效率第五篇探索四方连船厂劳动分工协作的三次设计与船厂经营劳动人事管理人员在签订集体劳动合同中的作用浅议工会在维护劳动者在合法权益方面的作用控制劳动力成本保持三资企业竞争力注意新老衔接加强综合平衡审计(小小说)后记

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作者简介

戴崇德，**政工师、**经济师、**管理咨询师。浦东新区劳动保障学会常务理事、工资委员会副主任、闵行区劳动保障学会理事、第二工业大学工业专业专家指导委员会专家委员，国家职业鉴定(二级人力资源管理师)考评员，美国PDP全球认证讲师训练的Master Trainer-PDP伙伴讲师，企业内训讲师。从事大中型国企、合资企业、上市公司企业中层及高层管理三十多年，在人力资源管理方面筹划和主持过许多重大项目和改革工作，具有丰富的实战经验，能以广阔的视野，较高的角度，易于操作并简单实用的方式为公司内外客户提供贴切的咨询服务和解决方案。在部省市级杂志发表过20余篇文章。

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