国家社科基金后期资助项目组织学习的多层结构.跨层作用和生成机制研究/国家社科基金后期资助项目
- ISBN:9787300253664
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:260
- 出版时间:2016-12-01
- 条形码:9787300253664 ; 978-7-300-25366-4
内容简介
本书在总结靠前外组织学习研究基础上,从理论上得出一个组织学习整合理论模型,然后通过实证研究对此模型进行了某方面的验证。除靠前章的文献综述和很后一章的未来展望部分,其他各章均通过实证研究来说明问题。作者通过实证研究对组织学习的结构、作用、推动因素,乃至我国企业组织学习的机制、特点、类型和取向问题,进行实证研究。
目录
作者简介
于海波,男,山东人,教授,博士生导师,北京师范大学政府管理学院分党委书记,曾任教学副院长。美国管理学会、国际应用心理学会、中国管理研究国际学会、中国心理学会等学术组织的会员,中国人力资源开发学会人才测评分会常务理事;中国劳动经济学会职业开发与管理分会副会长。 研究领域为领导力理论与职业管理。在《管理科学学报》《心理学报》《教育研究》《中国行政管理》《中国管理科学》和Journal of Career Assessment等期刊发表学术论文70多篇,主编或参编图书16部。现主持国家自然科学基金面上项目1项,主持完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、全国教育科学规划项目各1项,主持完成中共中央组织部的项目、教育部人文社会科学研究的项目、人力资源与社会保障部的项目各1项,参加过国家重大项目等近20项。
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