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企业创新与成长:新旧动能转换视域

企业创新与成长:新旧动能转换视域

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图文详情
  • ISBN:9787513650403
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:286
  • 出版时间:2018-08-01
  • 条形码:9787513650403 ; 978-7-5136-5040-3

内容简介

  企业的竞争是企业创新性的较量,企业的成长是企业持续创新性的博弈。面对企业百舸争流与新旧动能转换刻不容缓的现状,企业唯有不断创新才能在竞争中发展成长。  《企业创新与成长:新旧动能转换视域》综合运用了多学科的相关理论,采用ANP、物元分析等研究方法,阐述分析了新旧动能转换和企业成长相互作用机理,遴选出了影响企业创新性的28个因素,构建了企业创新性评价指标体系。通过实证研究,锁定了创新文化、创新激励机制、创新保障机制、创新投入有效性、研究开发能力、组织与管理能力、企业管理潜能和员工创新潜能等8个企业创新性关键影响因素,并据此从政府、行业、企业三个层面设计了企业成长的路径,以期为政府政策的制定、行业发展战略的规划、企业成长路径的选择提供优化方案及路径借鉴。《企业创新与成长:新旧动能转换视域》是教育部哲学社会科学后期资助项目《创新型企业评价体系及成长路径研究》(项目编号:16JHQ032)的研究成果。

目录

**章 绪论
**节 企业创新的含义
一、企业创新概念
二、企业创新特征
三、企业创新评价
第二节 企业成长的历程
一、企业成长的竞争格局
二、中国企业成长的历程
第三节 企业创新与新旧动能转换
一、新旧动能转换的提出背景
二、企业创新与新旧动能转换之间的关系
本章小结

第二章 企业创新与成长的理论研究
**节 创新及生态经济理论
一、创新理论
二、生态经济理论
三、创新及生态经济理论述评
第二节 企业成长及生命周期理论
一、企业成长理论
二、企业生命周期理论
三、企业成长及生命周期理论述评
第三节 评价理论及方法
一、评价理论
二、评价方法
三、评价理论及方法述评
本章小结

第三章 新旧动能转换与企业成长机理阐析
**节 实施新旧动能转换的内涵与路径
一、实施新旧动能转换的战略意义
二、实施新旧动能转换的内涵
三、实施新旧动能转换的路径
第二节 新旧动能转换的阶段性与经济发展变化
一、新旧动能转换阶段性划分
二、新旧动能阶段性特征
三、新旧动能转换前后经济发展变化
第三节 新旧动能转换与企业成长机理阐析
一、创新与成长关系模型
二、新旧动能转换与企业成长机理
本章小结

第四章 企业创新性影响因素甄别
……
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作者简介

  李光红,管理学博士。现任济南大学党委常委、副校长,教授,博士生导师;山东省有突出贡献的中青年专家,山东省智库高端人才入库专家。  主要从事人力资本与劳动就业、创新工程与创业管理等领域的研究;主持国家社科基金项目2项、山东省软科学重大招标项目等省部级课题12项、横向课题10项;近30篇论文被《中国社会科学文摘》、CSSCI等全文转载、收录;出版专著2部,主编教材1部,参编教材2部;获“山东省社会科学优秀成果奖”一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项,其他科研奖励17项。    彭伟华,济南大学商学院教师。主要从事创新创业管理、管理决策与系统评价等领域的研究。  主持山东省社科规划项目1项、山东省软科学计划项目1项、济南市软科学重大招标项目1项,参与国家、省部级课题10余项,发表学术论文近10篇,多篇被《中国社会科学文摘》、CSSCI、EI等转载、收录;获市局级科研奖励一等奖、二等奖各1项。    郭兴磊,济南大学商学院副教授、技术经济及管理学博士。主要从事能源经济、城市经济等领域的研究。  主持国家社科基金项目1项,山东省社科规划项目1项,在《电力系统自动化》《电力系统保护与控制》《管理工程学报》《管理现代化》《软科学》等EI、CSSCI核心期刊发表论文近10篇。

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