独立董事、高管薪酬与公司业绩——基于上市公司的研究

**章 绪论 一、研究意义 二、研究目标与主要内容 三、研究方案与研究方法 第二章 市场化进程、独立董事与会计信息质量 一、引言 二、文献综述 三、研究假设与设计 四、市场化进程、独立董事与会计信息质量的实证分析 五、研究总结与建议 第三章 董事会独立性、高管薪酬差距与公司绩效 一、引言 二、文献综述 三、理论分析与研究假设 四、买证研究设计 五、实证分析结果 六、结论与讨论 第四章 市场化进程、国有企业薪酬管制与高管薪酬业绩敏感性 一、引言 二、文献综述 三、理论依据与研究假设 四、实证分析 五、研究结论与建议 第五章 独立董事津贴与高管薪酬契约——合谋视角的研究 一、引言 二、文献综述 三、理论分析与研究假设 四、实证分析 五、研究结论与建议 第六章 管理层权力、内部控制与高管薪酬业绩敏感性 一、绪论 二、文献综述 三、研究假设与研究设计 四、实证结果与分析 五、研究结论与政策建议 第七章 研究总结 一、研究结论 二、研究局限 三、研究展望 参考文献 后记