滚烫2022:从胜利走向胜利

**辑 走向破界共生（彭剑锋） 量子时代的组织观 数智化新形势下，中国人力资源管理十大趋势 向华为学习“现金为王” 真高管“纲要”十条 企业家如何提升“公德”和“私德” 第二辑 追求长期有效增长（黄卫伟） 热力学第二定律“与华为管理” 华为人力资源管理30年探索实践 华为经营战略的七个视角 华为组织政策演进的逻辑 第三辑 做“过冬机制”的创造者（吴春波） 常识才是躲避危机的利器 做“过冬机制”的创造者 华为，你真会“分赃” 任正非去过的地方与不肯去的地方 警惕“华为成功学” ……