- ISBN:9787504392039
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:288
- 出版时间:2024-04-01
- 条形码:9787504392039 ; 978-7-5043-9203-9
本书特色
对数字化转型的深度洞察本书不仅全面概述了数字化进程和其对各行各业的影响,更深入地探讨了数字化转型的三个真相。用前瞻性的视角,深入剖析数字化时代的本质和趋势。 提倡人性与科技的统一:在强调数字化技术的同时,本书不忘人性的价值,提倡在数字化转型中实现人性与科技的和谐统一。这不仅是一种理念,更是一种实践指导,帮助读者在数字化时代保持人文关怀,实现个人和组织的*大成功。 3.全方位应对数字化转型的七大关键要素:本书系统总结了企业在应对数字化转型过程中需要关注的七大关键要素:知识、能力、顾客导向、沟通、情感触动、文化和聚合,为企业提供了一个全面而实用的转型框架。这不仅有助于企业构建数字化时代的核心竞争力,也能帮助个人在职业生涯中脱颖而出。
内容简介
本书可以帮助人们了解数字世界的基本知识,在数字社会取得成功,并帮助他们在其中实现自己的梦想。这本书基于这样的想法应运而生。实际上,数字化领域的知识缺口巨大,需求旺盛,时间紧迫。数字化进程将以更大规模、更快速度向前发展,而这些变革将影响到我们所有人。 一句话总结这本书,就是告诉读者:数字化是莫大的机遇和红利,它将颠覆以往的商业逻辑,并协助你和你的组织在数字化转型中取得成功。有预测表明,今天职场上50%的工作岗位到2030年将会消失。不过,这并不预示着大规模的失业,而是某些职业将被数字技术取代,另外一些新的职业也将出现。 我们可以用以下三点总结数字化转型:1. 一切可以被数字化的东西都将被数字化。2. 所有被数字化的东西都可以被复制。3.所有可复制的东西都会失去价值。越来越多的行业正在经历这种情况,从印刷业到零售业,从银行业到咨询业。我们认识到数字化将影响到每一个人,问题是,我们应当如何对待这一认识。想要在数字化转型中茁壮成长,我们认为企业需要关注以下七件事:知识、能力、顾客导向、沟通、文化、情感触动、聚合。本书将从以上七个方面来解读数字世界。
目录
作者简介
作者简介
阿拉什·盖伦(Arash Gilan)
阿拉什·盖伦是数字营销领域的杰出人物,同时也是Viva Media Group的联合创始人、合伙人兼CEO。Viva Media Group是北欧领先的数字代理机构之一,专注于提供全方位的媒体策略、PPC(每次点击付费)、SEO(搜索引擎优化)和转型分析等服务。作为备受欢迎的国际讲师,阿拉什·盖伦在数字媒体、趋势预测和市场营销领域拥有丰富的经验和独特的见解。他通过在12个国家开展培训业务,致力于帮助企业和个人掌握搜索引擎的*新工具和技术,并以他的创新思维引领行业的发展。
乔纳斯·哈马贝格(Jonas Hammarberg)
乔纳斯·哈马贝格是领导力领域的职业认证教练和专业咨询讲师,同时也是瑞典*大的ERP行业咨询公司InfoCube的创始人之一。他曾与多家知名企业合作,包括零售、银行、金融和生产服务等多个行业,为这些企业提供了宝贵的指导意见,帮助它们在公司管理、文化塑造和领导力发展等方面取得成功。作者简介
阿拉什·盖伦(Arash Gilan)
阿拉什·盖伦是数字营销领域的杰出人物,同时也是Viva Media Group的联合创始人、合伙人兼CEO。Viva Media Group是北欧领先的数字代理机构之一,专注于提供全方位的媒体策略、PPC(每次点击付费)、SEO(搜索引擎优化)和转型分析等服务。作为备受欢迎的国际讲师,阿拉什·盖伦在数字媒体、趋势预测和市场营销领域拥有丰富的经验和独特的见解。他通过在12个国家开展培训业务,致力于帮助企业和个人掌握搜索引擎的*新工具和技术,并以他的创新思维引领行业的发展。
乔纳斯·哈马贝格(Jonas Hammarberg)
乔纳斯·哈马贝格是领导力领域的职业认证教练和专业咨询讲师,同时也是瑞典*大的ERP行业咨询公司InfoCube的创始人之一。他曾与多家知名企业合作,包括零售、银行、金融和生产服务等多个行业,为这些企业提供了宝贵的指导意见,帮助它们在公司管理、文化塑造和领导力发展等方面取得成功。
译者简介
慕兰
中国劳动经济学会理事,曾任欧盟商会人力资源论坛副主席。作为领导力及人才发展专家,她专注于研究和咨询工作,致力于组织领导力、人才发展和管理创新领域,拥有近二十年的中外企业跨行业管理实践经验,为众多企业提供了宝贵的指导和支持。
啸程
美国哥伦比亚大学计算机科学硕士在读,译著有《高境界领导力》和《双重转型》。
王璠
北京航空航天大学外国语学院文学硕士,北京市科学技术研究院助理研究员,从事对外交流、科技创新与人才发展的实践与理论研究近十年,并负责相关领域的笔译与口译工作。
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