经理人书架--跨文化管理
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- ISBN:7810842692
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:20cm
- 页数:428
- 出版时间:2003-04-01
- 条形码:9787810842693 ; 978-7-81084-269-3
本书特色
发达国家的跨国公司怎样进行全球扩展 日本如何使自己的产品跻身于欧美 东方与西方的文化鸿沟能否逾越 本书集世界数十篇管理学界的经典论文于一体,精彩案例与独到见解俯拾皆是,称得上是一本不可多得的跨文化管理宝典。
内容简介
发达国家的跨国公司怎样进行全球扩展?日本如何使自己的产品跻身于欧美?东方与西方的文化鸿沟能否逾越? 本书集世界数十篇管理学界的经典论文于一体,精彩案例与独到见解俯拾皆是,称得上是一本不可多得的跨文化管理宝典。
目录
前言
**部分 总论
**章 导言:跨文化透视
第二章 建立网络,跨越国界:跨国知识形成的动力
第三章 文化:理论回顾
第四章 社会科学在研究经济和文化变革中所起的作用
……
第二部分 区域性研究
第七章 美国管理:重塑竞争文化
第八章 世界的发展:国际分组中的短期变化
第九章 欧洲印象:过去、现在和未来
第十章 对领导者的态度、标准和要求:欧洲几个国家的文化差异比较
……
第三部分 跨文化问题
第十八章 寻求跨国经营:国际企业结构选择的研究
第十九章 主管人员再配置:人事和组织策略
第二十章 英国、挪威、波兰,不同环境和文化条件下的企业家:关于比较架构
第二十一章 文化、消费者行为及全球市场细分
第二十二章 国内外竞争优势中的跨文化因素
**部分 总论
**章 导言:跨文化透视
第二章 建立网络,跨越国界:跨国知识形成的动力
第三章 文化:理论回顾
第四章 社会科学在研究经济和文化变革中所起的作用
……
第二部分 区域性研究
第七章 美国管理:重塑竞争文化
第八章 世界的发展:国际分组中的短期变化
第九章 欧洲印象:过去、现在和未来
第十章 对领导者的态度、标准和要求:欧洲几个国家的文化差异比较
……
第三部分 跨文化问题
第十八章 寻求跨国经营:国际企业结构选择的研究
第十九章 主管人员再配置:人事和组织策略
第二十章 英国、挪威、波兰,不同环境和文化条件下的企业家:关于比较架构
第二十一章 文化、消费者行为及全球市场细分
第二十二章 国内外竞争优势中的跨文化因素
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