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  • ISBN:9787301204665
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:259
  • 出版时间:2012-04-01
  • 条形码:9787301204665 ; 978-7-301-20466-5

本书特色

  三大研究对象逐层递进,全方位吸取中西方组织行为理论精华,丰富阅读案例寓教于行,多角度引用国内外企业管理权威成果。

内容简介

  作为一本高校组织行为学教材,《21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材:组织行为学实用教程》尽可能吸取中西方关于组织行为理论的精华,并以简洁、明快的语言从概括到具体,由浅入深地进行了系统的阐述。对组织行为的文化特殊性问题的讨论,则尽可能引用国内外企业管理的权威成果。每章章首设有引导案例,章末均有案例和阅读材料,以供读者结合所在组织环境,系统思考组织行为问题,培养和提高读者分析问题、思考问题的能力及与人相处的能力。   本书可以作为高校管理类专业本科生、研究生、mba学员,以及企业管理人员的组织行为学教材。

目录

**部分 导论
第1章 组织行为学概述
1.1 组织行为学的概念与特点
1.1.1 组织行为学的概念
1.1.2 组织行为学的学科特点
1.1.3 组织行为学的研究内容
1.2 组织行为学的形成与发展
1.2.1 古典管理理论的形成
1.2.2 组织行为学的确立和形成
1.2.3 系统与权变的组织行为学
1.3 组织行为学的研究方法
1.3.1 科学研究的特征与步骤
1.3.2 归纳法与演绎法
1.3.3 组织行为学研究中常用的
技术方法
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