- ISBN：9787210070795
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：237
- 出版时间：2015-04-01
- 条形码：9787210070795 ; 978-7-210-07079-5
本书特色
据统计，全球管理者都或多或少面临着各种各样的员工问题，面对搅坏一锅粥的问题员工，作为领导者，是严厉对待，杀一儆百？还是积极引导，稍作惩戒？ 《如果员工不听话》由知名员工管理实战专家、国内**成长型企业培训专家强强联手，根据多年经验整理出60多类*常见问题员工，以真实案例引入，一一提出高效实用的解决方法，简明精炼，为管理者解决员工问题提供*直接的帮助。 听员工说话是领导的气度，让员工听话是领导的本事，如果员工不听话，就按照书里说的办！
内容简介
更多精品图书请点击进入>>> 推荐一《如果员工不听话》——案例+支招，*直接有效！ 如今是一个快节奏的时代，什么都要求快速而高效。在《如果员工不听话》里，只有简单的“案例+支招”两个板块，以案例重现员工问题，以支招凝练解决方法。明明是*简单的组合，可是却*直接有效，既节省时间，又能汲取到*有用的信息。 推荐二《如果员工不听话》——实战专家+培训专家，作者强强联手！ 《如果员工不听话》的两位作者，一位是员工管理实战专家，一位是国内**成长型企业培训专家，这两位强强联手，发现*常见的员工问题，找到*直接的解决方法，再复杂的员工问题也变得简单起来。 推荐三《如果员工不听话》——贴心目录，一目了然！ 《如果员工不听话》的目录非常贴心，全部以员工问题呈现，遇到什么问题，随手一翻便能一目了然，方便快捷。
目录
据统计，全球管理者都或多或少面临着各种各样的员工问题，面对搅坏一锅粥的问题员工，作为领导者，是严厉对待，杀一儆百？还是积极引导，稍作惩戒？
《如果员工不听话》由知名员工管理实战专家、国内**成长型企业培训专家强强联手，根据多年经验整理出60多类*常见问题员工，以真实案例引入，一一提出高效实用的解决方法，简明精炼，为管理者解决员工问题提供*直接的帮助。
听员工说话是领导的气度，让员工听话是领导的本事，如果员工不听话，就按照书里说的办！
作者简介
陈立龙 职业素养训练专家，员工管理实战专家，执行系统建设专家，职业生涯规划导师，就业指导培训专家，中国员工培训网（ygpx.net）特约顾问，世华企管教育培训集团总裁。 毕业于衡阳师范学院中文系，深造于清华大学继续教育学院，上过讲台、干过业务、做过老总，十多年的职业生涯，从员工做起，主管、经理、副总、总经理逐阶而上，足迹遍布中国东中西部，现专注于人力资源管理的实践与研究，开展过数千场的培训，服务了数十万的学员！ 张戴金 国内**成长型企业培训专家，中国员工培训领军人物与首选教练，中国员工培训网（www.ygpx.net）创始人，员工执行力实战培训师，清华大学领导力中心、时代光华管理学院等特聘导师，被业界誉为“亚洲执行小天王”，著作有《无愧于薪》、《摆正心态干工作》等。 长期以来，他先后为行政机关、高等院校、企事业单位等众多团体进行演讲与培训，全国有280多个城市、数十万人听过他的演讲，深得企事业单位和学员的欢迎，并受到多家电视台、报社、网络等媒体的关注，影响巨大。
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