公司治理中的语言效应

**篇 独立董事委婉履职行为与清洁意见文字情感
**章 引言
**节 问题的提出
一、语言转向研究的趋势性
二、清洁意见分析的必要性
第二节 研究意义
一、理论意义
二、实践意义
第三节 概念界定
一、清洁意见
二、委婉履职
三、“有功”型和“无过”型文字情感
第四节 研究方法
第五节 内容框架
第二章 文献综述
**节 独立董事履职行为的有效性
第二节 影响独立董事履职行为有效性的因素
一、独立董事相关特征影响因素
二、公司治理相关指标影响因素
第三节 独立董事履职行为的实施
第四节 小结
第三章 独立董事委婉履职行为的机理分析
**节 独立董事委婉履职行为的成本收益分析
第二节 独立董事委婉履职行为的测度
第三节 独立董事委婉履职行为的影响因素
一、影响因素理论依据分析
二、影响因素的跨层次分析
第四章 实证设计
**节 理论分析与研究假设
第二节 数据来源及变量说明
一、数据来源
二、变量说明
第三节 实证分析
一、模型构建
二、描述性统计
三、相关性分析
四、共线性检验
五、回归结果
六、实证结果分析
第五章 研究结论、政策建议与研究展望
**节 研究结论
第二节 政策建议
一、聘请外籍独立董事，改善本土化现状
二、建立独董评估机制，优化人员组成
三、加强专业知识培训，提升沟通质量
四、增加独立董事比例，给予制度保障
第三节 研究展望
……

第二篇 年报文字语气与公司业绩
第三篇 红头文件、领导人讲话与国企改革

参考文献