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图文详情
- ISBN：7801105036
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：小16开
- 页数：249
- 出版时间：2003-09-01
- 条形码：9787801105035 ; 978-7-80110-503-5
本书特色
有史以来*经典的团队管理经典，无数企业竞相学习的培训教程。可以说这是一本继《第五项修炼》之后关于团队建设的经典力作，书中所提倡的高效工作的方法值得任何一个组织学习。
内容简介
这本书揭示了成为一个高效能人士的秘密，同时，更为团队的高效率工作指明了道路，的确是一本值得个人和企业共同研读的经典之作。本书可以帮助你解决你和你的团队工作上遇到的诸多难题。发掘个人与团队的真正潜能，让你的团队成为超一流的组织。
目录
**章 二十四小时的价值
第二章 专注重务
第三章 迅速做出决定
第四章 目标管理的运用
第五章 造成拖延的原因
第六章 克服拖延的诀窍
第七章 事半功倍的奥秘
第八章 设计文书工作的方式
第九章 授权代表制的重要性
第十章 建立优先权
第二章 专注重务
第三章 迅速做出决定
第四章 目标管理的运用
第五章 造成拖延的原因
第六章 克服拖延的诀窍
第七章 事半功倍的奥秘
第八章 设计文书工作的方式
第九章 授权代表制的重要性
第十章 建立优先权
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作者简介
维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士（MBA），在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。
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