系统化教练:超越个人价值

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作者：彼得·霍金斯

出版社：电子工业出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787121423642
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：285
出版时间：2022-01-01
条形码：9787121423642 ; 978-7-121-42364-2

本书特色

1. 系统化：从选择、签约到教练督导，系统化讲述教练全过程2. 创新：领导力领域知名作者彼得·霍金斯及多次获奖教练伊芙·特纳带来创新教练概念及方法3. 翔实：通过二十余个世界各地的教练案例，多种工具、模型、图例、表格演示系统化教练步骤

内容简介

　　我们几乎每天都在关注数字时代的动荡和人工智能需求的影响，而不仅是变化。同样，教练也必然超出了其起源于个人发展的狭隘界限。在一个生态环境充满挑战和活力的世界中，教练必须成熟，才能生存、繁荣并满足所有利益相关者不断变化的需求。教练有助于打破常规的价值链，帮助他们轻松地过渡到尚未命名的工作，并支持逆转遗传的生态灾难。　　本书不只是简单地说出本书所传递的内容，更是带你踏上了一个渐进的旅程，以适应未来的工作。实践改进与说服性推理相结合，共同创造和应用协同系统，*终加强教练对社会利益的贡献。来自世界各地的多元文化案例为本书增添了更高层次的活力。

第1章需要一种新的教练方法
第2章教练的必要变革
第3章什么是系统化教练
第4章从组织的角度发展系统化教练
第5章与多方利益相关者签约
第6章系统化教练过程
第7章系统化教练的方法、途径和工具
第8章培养教练人员的生态意识
第9章系统化小组教练、系统化团队教练及与更广泛系统的合作
第10章系统化教练督导
第11章系统化道德――同情之门
第12章系统化教练评估――创造超越个人的价值
第13章系统化教练培训
第14章总结与整合，一起应对未来
附录世界各地系统化教练案例研究

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作者简介

彼得??霍金斯博士是续约合伙人（Renewal Associates）的创始人和和董事长，也是亨利商学院（Henley Business School）的领导力教授。他是领导力和领导力发展领域的首席顾问、作家和研究员，也是系统化教练、系统化团队教练和领导力领域的国际思想领袖和畅销书作者。彼得??霍金斯博士是续约合伙人（Renewal Associates）的创始人和和董事长，也是亨利商学院（Henley Business School）的领导力教授。他是领导力和领导力发展领域的首席顾问、作家和研究员，也是系统化教练、系统化团队教练和领导力领域的国际思想领袖和畅销书作者。伊芙??特纳将研究和写作与繁忙的教练和督导实践结合起来。她是亨利商学院和南安普敦大学（University of Southampton）的一名研究员，她获得了2018年EMCC督导奖和《工作中的教练》（Coaching at Work）杂志督导奖、《工作中的教练》杂志2015年和2019*佳文章/系列奖，以及2015年EMCC教练奖。

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