现代企业管理原理(第八版)

**篇管理要素

**章管理行为、管理学及其原理

**节管理行为及其评价

第二节管理学是怎样一门学问

第三节管理学原理

第二章管理对象——企业

**节企业是一类特殊的社会组织

第二节企业的系统结构

第三节直面应对企业结构和运行的复杂性

第三章管理者

**节管理者角色、责任及风险

第二节企业管理队伍的建设

第三节管理者的选拔、培养和使用

第四节管理者的自我管理

第二篇企业经营管理之道

第四章价值创造

**节以价值创造为使命

第二节精益经营

第三节在波动和竞争环境中创造价值

第四节完善企业治理

第五章科学经营

**节弘扬科学精神

第二节信息和知识管理

第三节在经营管理中积极采用科学方法和手段

第六章以人为本

**节以人为本理念与管理实践的要求

第二节人才管理

第三节企业文化建设

第七章权变与创新

**节权变与创新之道

第二节企业管理的演进与面临的挑战

第三节权变管理

第四节创新管理

第八章系统优化

**节系统优化的经营理念及分析评价方法

第二节企业内部系统的优化

第三节企业生态系统的优化

第三篇管理的职能

第九章计划原理

**节计划的任务、内容和要求

第二节预测

第三节决策

第四节规划与部署

第十章组织原理

**节组织的一般理论

第二节企业制度与公司组织

第三节企业运营体制

第四节业务作业体制

第十一章激励原理

**节激励的作用、意义和要求

第二节激励机制

第三节激励的原则和方法

第十二章协调原理

**节协调的功能、作用及价值

第二节协调的要求、内容与机制

第三节协调的手段、程序和原则

第四节沟通

第十三章控制原理

**节控制的一般理论

第二节控制的方法与手段

第三节控制的原则

第四节全面风险管理与内部控制体系

第十四章领导原理

**节领导行为与领导功能

第二节领导力

第三节领导方式与领导艺术

参考文献