“互联网+”时代下的人力资源管理与创新

**章 大数据与人力资源管理概述 **节 大数据与人力资源管理概念与理论 第二节 大数据及其应用功能 第三节 大数据与人力资源管理的关系 第二章 人力资源招聘管理 **节 人力资源招聘概述 第二节 人力资源招聘程序与策略 第三节 人力资源招聘的渠道与技术 第三章 人力资源绩效管理 **节 绩效管理概述 第二节 绩效管理过程 第三节 绩效考核方法 第四章 人力资源薪酬管理 **节 薪酬与薪酬管理概述 第二节 薪酬设计 第三节 薪酬决策 第四节 互联网时代的薪酬管理 第五章 医院人力资源柔性管理模式 **节 柔性管理的理论基础 第二节 人力资源柔性管理必要性及模式定位 第三节 人力资源柔性管理的构建策略 第六章 医院人力资源信息化管理模式 **节 人力资源信息化管理理论 第二节 人力资源信息化管理建设策略 第三节 功能转换视域下人力资源虚拟化战略 第四节 制定与实施人力资源战略管理 第五节 人力资源部门建设 第六节 提升管理者管理能力 第七章 “互联网+”时代下人性化与扁平化人力资源管理 **节 互联网时代企业人性化人力资源管理 第二节 互联网时代企业扁平化人力资源管 第八章 “互联网+”时代下人力资源管理发展策略与趋势 **节 人力资源管理信息化探索与实践 第二节 人力资源管理信息化未来展望 参考文献